Führungskräfte gewinnen

GWK FE Button 2016Um qualifizierte und neue Führungskräfte gewinnen zu können, bedarf es eines gezielten und professionellen Einsatzes.

Insbesondere Stiftungen, Vereine und Gesellschaften aber auch andere Unternehmen der Sozialwirtschaft, haben mit dem Generationswechsel und den damit verbundenen Problemstellungen/Widerständen immer wieder zu kämpfen. Ein hoher Bedarf an geeigneten Führungskräften steht einem deutlich geringeren Anteil engagierter und qualifizierter Fachkräfte gegenüber. Im Werben um die fähigen Köpfe der Branche haben es Organisationen aus dem Non-Profit-Bereich äußerst schwer, sich gegenüber großen Trägern der Sozialwirtschaft oder gar der Wirtschaft erfolgreich zu behaupten. Trotz der Kenntnis dieser Problematik arbeiten die wenigsten Organisationen methodisch und nachhaltig an den für sie zutreffenden und nachhaltigen Lösungen.

Um langfristige Ausfälle auf der Führungsebene zu vermeiden und das Risiko einer Existenzbedrohung für die Organisation zu minimieren, sind einerseits die nachhaltige Planung, andererseits aber auch die frühzeitige Einleitung vorbereitender Schritte unumgänglich.

Gut ausgebildete und leistungsstarke Mitarbeiter sind somit entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Der ständig steigende Zeitdruck beim Rekrutierungsprozess wird durch den engen Markt an geeigneten Kandidaten noch verstärkt.

Die GWK unterstützt Ihr Unternehmen in der Führungskräftegewinnung durch…

…einen individuellen und professionellen Findungsprozess

…kompetente Entlastung der Verantwortlichen bei der Mitarbeitersuche und -auswahl

…einen reduzierten Zeitaufwand für Ihr Unternehmen

…Unterstützung in der Auswahl von für Sie passenden Bewerbern

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